Années 1960
Raymond Beauséjour, formateur Shell Canada, pose les bases.
Entreprise régionale établie depuis 1971, nous opérons cinq magasins de proximité à Val-d'Or, Rouyn-Noranda et Louvicourt. Nous offrons une gamme complète de services incluant le prêt-à-manger, l'épicerie, la loterie, le carburant, ainsi que des services de lave-auto et de lave-chien.
Ouverts 24 heures sur 24, nous maintenons des standards élevés de qualité et de service. Reconnus comme une référence dans notre région, nous sommes une entreprise proactive, en constante innovation afin de répondre aux besoins de notre clientèle.
Tout a commencé avec Raymond Beauséjour, formateur chez Shell Canada, qui a acquis la station « Pinto » au 202, 3e Avenue de Val-d'Or en 1970. Son fils Érick a rejoint l'entreprise en 1994 et n'a cessé de la faire grandir depuis.
Aujourd'hui, le Groupe Beauséjour exploite cinq magasins de proximité en Abitibi, avec un positionnement unique qui se démarque des commerces traditionnels par son approche chaleureuse et humaine.
Raymond Beauséjour, formateur Shell Canada, pose les bases.
Acquisition de la station « Pinto » au 202, 3e Avenue, Val-d'Or.
Érick Beauséjour rejoint l'entreprise familiale.
Introduction du lave-auto sans contact et du prêt-à-manger.
Deuxième lave-auto à la station Pinto.
Lave-auto manuel 4 baies + lave-chien. Acquisition du magasin Loubell.
Acquisition de l'entreprise Cari & Gingembre par Érick.
Nous distinguer par notre service rapide et chaleureux, nos offres et nos sites. En répondant à notre clientèle avec un assortiment de produits à la hauteur de leurs attentes. Dans des emplacements aussi avant-gardistes que sécuritaires. Tout en maintenant des standards de propreté au plus haut niveau.
Envers nos employés, nos clients, nos fournisseurs et surtout nous-mêmes. Faire preuve d'honnêteté dans nos communications et d'ouverture d'esprit afin de s'adapter aux opportunités dans notre milieu de travail.
Se positionner solidement à travers les marchés concurrentiels en s'appuyant sur le perfectionnement et l'épanouissement de nos employés qui veulent grandir avec nous.
Vibrer à l'idée d'accomplir et de mettre à terme des défis dans le but d'assurer la pérennité et la rentabilité de l'entreprise.